igualdad
La igualdad entre adolescentes.
La adolescencia es el momento en el que la discriminación de género se hace más evidente. Una de las cosas más importantes a la hora de educar a un adolescente o a una adolescente es que esta educación sea igualitaria. Es muy importante que a las niñas/os sepan que tienen los mismos derechos y deben perseguir las mismas oportunidades. Y es muy importante que entiendan que nadie es superior o inferior por su sexo. No debemos dejar que discriminen a nadie por razón de sexo, raza, creencias...
JPI
Es una organización que trabaja por el desarrollo de la sociedad, consolidando los valores de la Igualdad, la Libertad y la Solidaridad. Trabajan denunciando las injusticias sociales, mediante la realización de campañas, actividades y la elaboración de cursos formativos. JPI da importancia a la concienciación mediante la formación.
Igualdad
Se considera como igualdad al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto. La igualdad social es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto así para que todos tengan las mismas oportunidades en una sociedad y vivir equitativamente y en paz.
Existen diferentes formas de igualdad: la igualdad entre personas de diferente sexo, igualdad entre personas de distintas razas, igualdad entre personas discriminadas o de distintos países.
Hay que tener en cuenta dos conceptos:
-La igualdad de trato: implica que todas las personas tienen el derecho a recibir un trato idéntico ante la Ley. Prohíbe por tanto cualquier forma de discriminación: separar, diferenciar o excluir a alguna persona o privarle de derechos por ciertas características físicas, por sus ideas, por su cultura, por su orientación sexual, por su posición económica o por cualquier otro motivo aparente.
-La igualdad de oportunidades: tiene relación con el derecho de las personas a tener las mismas oportunidades en la sociedad. En este sentido, le otorga el mandato a los poderes públicos de adoptar medidas que equilibren la posición de desventaja social de ciertos grupos sobre los que recaen prejuicios arraigados.
La adolescencia es el momento en el que la discriminación de género se hace más evidente. Una de las cosas más importantes a la hora de educar a un adolescente o a una adolescente es que esta educación sea igualitaria. Es muy importante que a las niñas/os sepan que tienen los mismos derechos y deben perseguir las mismas oportunidades. Y es muy importante que entiendan que nadie es superior o inferior por su sexo. No debemos dejar que discriminen a nadie por razón de sexo, raza, creencias...
JPI
Es una organización que trabaja por el desarrollo de la sociedad, consolidando los valores de la Igualdad, la Libertad y la Solidaridad. Trabajan denunciando las injusticias sociales, mediante la realización de campañas, actividades y la elaboración de cursos formativos. JPI da importancia a la concienciación mediante la formación.
Igualdad
Se considera como igualdad al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto. La igualdad social es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto así para que todos tengan las mismas oportunidades en una sociedad y vivir equitativamente y en paz.
Existen diferentes formas de igualdad: la igualdad entre personas de diferente sexo, igualdad entre personas de distintas razas, igualdad entre personas discriminadas o de distintos países.
Hay que tener en cuenta dos conceptos:
-La igualdad de trato: implica que todas las personas tienen el derecho a recibir un trato idéntico ante la Ley. Prohíbe por tanto cualquier forma de discriminación: separar, diferenciar o excluir a alguna persona o privarle de derechos por ciertas características físicas, por sus ideas, por su cultura, por su orientación sexual, por su posición económica o por cualquier otro motivo aparente.
-La igualdad de oportunidades: tiene relación con el derecho de las personas a tener las mismas oportunidades en la sociedad. En este sentido, le otorga el mandato a los poderes públicos de adoptar medidas que equilibren la posición de desventaja social de ciertos grupos sobre los que recaen prejuicios arraigados.
Instituto canario de igualdad
Es el organismo impulsor de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Gobierno de Canarias. Esto supone promover el desarrollo de programas específicos que compensen las situaciones de desigualdad y la eliminación de toda clase de discriminaciones por razón de sexo.
Es el organismo impulsor de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Gobierno de Canarias. Esto supone promover el desarrollo de programas específicos que compensen las situaciones de desigualdad y la eliminación de toda clase de discriminaciones por razón de sexo.
¿Cuáles son sus funciones?
¿Cuáles son sus órganos de gobierno y consulta?
Son órganos del Instituto Canario de Igualdad: el Consejo Rector, la Directora y el Consejo Canario para la Igualdad de Género.
-El Consejo Rector es el órgano de Gobierno
-El Consejo Canario de Igualdad de Género es un órgano consultivo del Instituto Canario de Igualdad y de participación de organizaciones de mujeres y hombres, entidades de iniciativa social y agentes sociales que desarrollan programas o actuaciones de igualdad de género en coordinación con las administraciones públicas canarias.
- Impulsar programas y actuaciones destinadas a conseguir la igualdad real y efectiva del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de Canarias e impulsar su aplicación por los distintos poderes públicos canarios.
- Realizar campañas de sensibilización, promoción y difusión.
- Realizar y fomentar estudios, así como recopilar información y documentación sobre la situación de la mujer en la Comunidad Autónoma.
- Realizar el seguimiento de la legislación vigente y su aplicación, así como elaborar las propuestas de reforma legislativa encaminadas a eliminar las trabas que dificulten o impidan la igualdad real y efectiva entre ambos sexos.
- Fomentar la participación de la mujer en el ámbito laboral, promoviendo la formación y promoción profesional en condiciones que contrarresten la desigualdad con los trabajadores varones.
- Promover medidas que contribuyan a procurar un tratamiento de la mujer en los medios de comunicación acomodado a los principios constitucionales.
- Recibir y encauzar denuncias formuladas por mujeres en casos concretos de discriminación por razón de sexo.
- Fomentar la prestación de servicios a favor de la mujer.
- Establecer relaciones y cauces de participación con asociaciones, fundaciones y otros entes y organismos que contribuyan a la consecución de los objetivos del Instituto
¿Cuáles son sus órganos de gobierno y consulta?
Son órganos del Instituto Canario de Igualdad: el Consejo Rector, la Directora y el Consejo Canario para la Igualdad de Género.
-El Consejo Rector es el órgano de Gobierno
-El Consejo Canario de Igualdad de Género es un órgano consultivo del Instituto Canario de Igualdad y de participación de organizaciones de mujeres y hombres, entidades de iniciativa social y agentes sociales que desarrollan programas o actuaciones de igualdad de género en coordinación con las administraciones públicas canarias.
¿Qué acciones desarrolla?
http://institutocanarioigualdad.blogspot.com
I Plan Insular de Igualdad de Oportunidad de las Mujeres de Tenerife
Es una iniciativa impulsada por el Cabildo de Tenerife para fomentar la igualdad de género en la Isla. Celebra actividades y genera y desarrolla ponencias en las jornadas de Género y Salud.
Servicios que ofrece
Dentro del Plan Insular de Igualdad de Oportunidades se contempla la celebración de actividades entre las que se
encuentran jornadas, ponencias o ciclos de charlas, entre otros.
Para quién
Mujeres y Asociaciones, colectivos y entidades dedicadas al fomento de la igualdad
Principios que rigen las actividades
Contacto e Información
- Atención y asesoramiento a consultas externas en relación con materias de competencia del organismo.
- Relaciones institucionales: grupos de trabajo, foros.
- Relaciones con asociaciones e instituciones: información, orientación.
- Gestión de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro y administraciones locales: valoración, seguimiento, tramitación.
- Gestión de convenios y acuerdos suscritos por el I.C.I. con entidades públicas y privadas.
- Participación, evaluación, colaboración y/o financiación de proyectos de otras administraciones públicas, entidades o universidades que incluyan medidas de igualdad de género.
- Gestión y coordinación de los servicios de atención a las mujeres creados o financiados por el I.C.I.
- Gestión de la Biblioteca y el Centro de documentación del I.C.I.
- Gestión de las publicaciones del I.C.I.
- Gestión de la página web del I.C.I.
- Gestión de la Intervención en publicidad y comunicación sexista del I.C.I.
- Elaboración de directrices destinadas a la igualdad real y efectiva de las mujeres.
- Prestación de orientación y asesoramiento a entidades públicas y privadas sobre perspectiva de género, medidas de igualdad, fuentes y recursos, normativa, etc.
- Propuesta a las administraciones públicas canarias, en el ámbito de sus competencias, de adopción de programas de acción positiva para las mujeres.
- Información y sensibilización sobre la situación de las mujeres.
- Premios del Instituto Canario de Igualdad a la labor de personas y entidades que se destaquen por contribuir a la igualdad de oportunidades entre los sexos en los ámbitos de la información, la publicidad, la divulgación y la investigación, así como la trayectoria personal e institucional.
- Programación y celebración de formación en materia de género.
- Investigación, recopilación y estudios.
- Participación en la elaboración de disposiciones normativas y otros instrumentos de los órganos del Gobierno de Canarias.
- Elaboración de informes técnicos de seguimiento de plataformas, acuerdos, planes y medidas internacionales, europeas, estatales y autonómicas.
- Desarrollo de planes, programas y proyectos de intervención del I.C.I.
- Participación en el desarrollo del Plan Operativo de Canarias-Fondos Estructurales Comunitarios. Asesoría jurídica interna del organismo, elaboración de instrumentos y procedimientos administrativos en relación con el desarrollo de sus competencias.
- Diseño de instrumentos metodológicos para el desarrollo de las competencias del I.C.I.
- Gestión de los órganos de gobierno y asesoramiento del I.C.I.
- Organización y participación en mesas de contratación, jurados, órganos colegiados.
- Gestión presupuestaria, administrativa y de personal.
- Gestión del Registro General de Entrada y Salida.
- Gestión de Archivos Generales Administrativos: clasificación, custodia y organización.
http://institutocanarioigualdad.blogspot.com
I Plan Insular de Igualdad de Oportunidad de las Mujeres de Tenerife
Es una iniciativa impulsada por el Cabildo de Tenerife para fomentar la igualdad de género en la Isla. Celebra actividades y genera y desarrolla ponencias en las jornadas de Género y Salud.
Servicios que ofrece
- Colaborar y coordinar políticas de género
- Adaptar la Administración Insular al principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Reducir los obstáculos para el empleo de las mujeres.
- Conciliar la vida personal, laboral y familiar.
- Fomentar el conocimiento y la sensibilización en materia de igualdad.
- Promocionar la cultura, el deporte, y la igualdad de oportunidades.
- Mejorar la calidad de vida de las mujeres.
- Promover la participación y representación de las mujeres.
- Prevenir y erradicar la violencia de género.
Dentro del Plan Insular de Igualdad de Oportunidades se contempla la celebración de actividades entre las que se
encuentran jornadas, ponencias o ciclos de charlas, entre otros.
Para quién
Mujeres y Asociaciones, colectivos y entidades dedicadas al fomento de la igualdad
Principios que rigen las actividades
- Participación y cercanía
- Cooperación Institucional
- Coordinación
- Complementariedad
- Atención a la insularidad
- Fomento de la toma de conciencia colectiva
- Evaluación permanente de los logros alcanzados
Contacto e Información
- Unidad de la Promoción de la Mujer del Cabildo Insular de Tenerife
- Dirección: Plaza de España, 1, planta 3, 38071, Santa Cruz de Tenerife
- Teléfono: 922 239 707
- Fax: 922 843 055
Listado de las administraciones públicas y organizaciones que trabajan a favor de la igualdad para evitar que las personas sean discriminadas por su origen racial o étnico
Consejo Estatal del Pueblo Gitano
Su objetivo es promover la colaboración y la cooperación del movimiento asociativo gitano con la Administración General del Estado para el desarrollo de políticas de bienestar social que posibiliten la promoción integral de la población gitana.
Foro para la integración social de los inmigrantes
Su objetivo es promover la participación e integración de los inmigrantes en la sociedad española, proponiendo, informando y canalizando actuaciones encaminadas a dichos fines.
Instituto de Cultura Gitana
Sus objetivos son el desarrollo y la promoción de la historia, la cultura y la lengua gitanas, y la difusión de su conocimiento y reconocimiento a través de estudios, investigaciones y publicaciones.
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Lucha contra toda clase de discriminación y contra la violencia de género. También le corresponden las políticas en materia de cohesión e inclusión social, de familias, de protección del menor y de atención a las personas dependientes o con discapacidad.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Es responsable de las políticas públicas relacionadas con la integración laboral y social de las personas extranjeras. A través de la Secretaría General de Inmigración y Emigración, sus funciones son las de desarrollar la política del gobierno en materia de extranjería e inmigración.
Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia
Ejerce las funciones de estudio y análisis sobre el racismo y la xenofobia en España. También tiene competencias para elevar propuestas de actuación para luchar contra estos fenómenos. Es un órgano que depende de la Secretaría General de Inmigración y Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Observatorio Permanente de la Inmigración
Sus funciones son la recogida de datos, análisis, estudio y difusión de la información relacionada con los movimientos migratorios en España.
Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
Es el departamento de la Administración General del Estado al que corresponde la propuesta y ejecución de las políticas del Gobierno en materia de igualdad, eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación sexual, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, y erradicación de la violencia de género, así como en materia de juventud.
Consejo Estatal del Pueblo Gitano
Su objetivo es promover la colaboración y la cooperación del movimiento asociativo gitano con la Administración General del Estado para el desarrollo de políticas de bienestar social que posibiliten la promoción integral de la población gitana.
Foro para la integración social de los inmigrantes
Su objetivo es promover la participación e integración de los inmigrantes en la sociedad española, proponiendo, informando y canalizando actuaciones encaminadas a dichos fines.
Instituto de Cultura Gitana
Sus objetivos son el desarrollo y la promoción de la historia, la cultura y la lengua gitanas, y la difusión de su conocimiento y reconocimiento a través de estudios, investigaciones y publicaciones.
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Lucha contra toda clase de discriminación y contra la violencia de género. También le corresponden las políticas en materia de cohesión e inclusión social, de familias, de protección del menor y de atención a las personas dependientes o con discapacidad.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Es responsable de las políticas públicas relacionadas con la integración laboral y social de las personas extranjeras. A través de la Secretaría General de Inmigración y Emigración, sus funciones son las de desarrollar la política del gobierno en materia de extranjería e inmigración.
Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia
Ejerce las funciones de estudio y análisis sobre el racismo y la xenofobia en España. También tiene competencias para elevar propuestas de actuación para luchar contra estos fenómenos. Es un órgano que depende de la Secretaría General de Inmigración y Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Observatorio Permanente de la Inmigración
Sus funciones son la recogida de datos, análisis, estudio y difusión de la información relacionada con los movimientos migratorios en España.
Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
Es el departamento de la Administración General del Estado al que corresponde la propuesta y ejecución de las políticas del Gobierno en materia de igualdad, eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación sexual, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, y erradicación de la violencia de género, así como en materia de juventud.
Entra en http://www.escuelavirtualigualdad.es e infórmate sobre los cursos on-line gratuitos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
En 2005 se fundó una ONG llamada igualdad animal, es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la defensa de los animales en España y varios países. Su objetivo es concienciar a la sociedad sobre la injusticia que supone discriminar los intereses del resto de animales en función de su especie, así como sobre el daño que se causa al resto de animales al usarlos como comida, entretenimiento, sujetos de experimentación o vestimenta. Entra en su página web y entérate de las acciones que realiza para conseguir su objetivo. http://www.igualdadanimal.org
La igualdad de oportunidades es la que promueve que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas tienen las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y tienen los mismos derechos políticos y civiles.
http://www.youtube.com/watch?v=xkvfit_uYps&feature=youtube_gdata_player
http://www.youtube.com/watch?v=xkvfit_uYps&feature=youtube_gdata_player